2351双向选择

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    “海外派兵的军费如何计算,以及日常的维护,就靠当前的情况来看,我们是很难满足这一点的。”项梁说到。他是海军部长,自然知道派兵到海外的情况,楚军被分散到了各个地区,不仅仅需要通讯上的迅捷,同时更需要军事行动上的迅捷,比如支援,物资补给等等,这些问题都不是很好解决的。

    “这些事情我都很清楚了。”项燕说到。

    “我们自然要考虑这个问题。因此在这个问题上,我们需要投入更多的军费。只要军费到位,一切问题都可以很轻松的解决。”项燕这样说到。在他看来,这些问题都是军费造成的,只要军费到位,就可以立即解决所有的问题。

    “长官。长官。”就在这时候项伯急匆匆的赶来,楚军已经全军改变了称呼,比如对于任何军事长官都可以称呼为长官,以便缓解上下级关系,同时便于管理,这是楚国军事改革的重要一步,楚军内部正在商讨军衔制度的进一步的普及问题,那些贵族成立的地方军,他们就没有军衔,即便是有,也是军官的事情,对于士兵的军衔他们是从来不会关心的。

    “什么事情?”项燕问道。

    “从秦国发来的消息,说是让你立刻到秦国去,去参加什么会议,电报上的内容说是要对楚军进行进一步的调整。”项伯说到。之前他已经把电报递给你项燕,电报来自范增,在和秦国的交谈当中,他觉察到秦国似乎对楚军庞大的军事开支,以及军事规模感到很反感。而从经济发展的角度来看。庞大的楚军已经成为楚国经济发展的一个累赘,或者是一个巨大的负担。如何解决这个负担,还需要仔细的商讨一下,债券规模已经固定,楚国想要投入更多的资源力量来建设楚国不仅仅要引入外资,同时也要对内部进行一个整理,因此,他需要国内军方的支持,最起码能够推动楚军改革,以便减少对军费的开支。在电报当中,范增详细的说明了自己的意图,同时也说明了秦国方面的要求。

    “长官,电报上说了什么?”项梁问道。

    “电报上说,要让我们进行军事改革。”项燕只是简单的这样说到。然后就把手中的电报递给了项梁。项梁快速的看过。但是项燕并没有说什么,他知道楚国的军事改革没有这样简单,而且很多事情已经超过了他的控制。比如,楚国贵族,作为楚国贵族之一,项家自己也有自己的军队,这是贵族在楚国站稳根基的基础,而其他贵族都有这样的财力,以及武装力量,特别是之前的混乱时期,更是给了楚国贵族这样一次绝佳的机会,每个贵族都有自己的军队,也正是这样的原因,在极短的时间内楚军规模一下子扩大到内一百万。这是一个庞大的数字,改革起来,十分的棘手。

    “这样的事情对我们来说,是很难办到的。总理是应该知道这一点的。”项梁看过之后说到。

    “恩。我也这样认为,贵族手中的军队是不可能放手的,而且他们规模很大。但是起的作用很有限。不仅仅是这样,他们还在很多时候伸手要军费。这极大的消耗了军队的经费。”项伯说到。而项燕只是思考自己的问题,如果进行军事改革的话,如何应对下手。或者是说,如果建立属于楚国自己的军队。这很难,而且之前毫无这方面的经验。想想楚国历史上的几次军事变革或者是政治变革。项燕感觉自己不太可能完成这样的军事任务。

    秦国咸阳。秦军参谋部。范增和陈平一同前来参观学习,实际上,他们主要的任务是学习,或者是探究一下秦军是如何进行军事改革的。这对楚国十分的重要,因为楚国一定要甩掉军队这个极大的麻烦,否则的话,在未来的发展道路上,楚国就毫无出路,这是尚文的意思,同时也是秦国的意思,楚国方面不得不这样做。

    “当前秦军规模保持在四十五万人左右,其中有一半以上是靠外族部队建立起来的,而秦军本土士兵这个规模正在减少。”王翦毫不客气的说到秦军目前面临的问题,只有这样才能让楚国人知道秦军目前的处境。

    “加上秦国疆域不停的扩张,秦军国内防御兵力,以及机动兵力相对的减少许多,如果不是秦军占据绝对的武器优势,恐怕这个比例还会增加不少。”王翦介绍到。

    “恩。”范增只是恩了一声,这些他都是知道的,而且他也作出了这样的预测,他知道,随着秦国打开外族当兵这条通道之后,外族兵已经不可避免了。但是他没有想到的是,这才多长时间,秦军一下子就扩充了二十多万的规模,这是一个相当大的数字,同时,他也在思考。秦军方面能够使用外族兵,那么,楚军也是可以的了。这样一来,楚军可以在某种程度上削减一定的规模,但是削减之后的人员去什么地方,这就成为一个很大的问题,最重要的是,当前这些楚军如何应对。这才是一个根本。

    “秦国当前采取的是轮换制度,每年都有一定数量的新兵补充到各个部队,然后这些部队经过一段训练之后就会派遣到战区进行作战。原先的部队就会替换下来,然后一些老兵退役,他们经过一些培训可以重新回到自己的岗位上去。秦国当前就业岗位非常的多。”王翦介绍到。王翦介绍到的这些,都是各国无法完成的,就是装备最好,以及后勤补给能力仅次于秦军的韩国新军也无法做到这一点,原因是韩国新军的军费远远不如秦军那样丰富,而且秦军经常有战事可打,韩国新军就不同了。他们根本无法做到这一点。

    “秦国能够提供更多的工作岗位,可惜我们楚国没有。”一旁的陈平说到。

    “这个是自然的,秦国经济正在高速发展,对军队的要求也越来越高,秦军只有这样才能发展的更快,同时装备力度才能持续不断的更新。楚国方面还缺乏这样的基础,只有有了这样的基础,楚军也会和秦军一样的。”王翦说到。王翦之前已经得到消息。楚国人来这里实际上就是来学习的,他们学习的就是秦国的军事改革,楚国需要解决他们庞大的军队规模,但是,王翦认为毫无意义,因为楚国的根本无法解决,因为他们的经济基础无法改变,也就是说,和军队在人员竞争上的经济体没有很好的发挥出作用,他们的经济体毫无竞争压力。这实际上是一个军事人员选择问题。

    秦国经济正在高速发展当中,对人,特别是对人才的素质要求越来越过。秦国义务教育开始普及到高中一级别,这个级别的学生只要经过一些学习就能成为很好的学徒,或者是基础工作者,他们可以拿到不错的薪酬,这个薪酬是军队无法给予的,加上奖金以及各种奖励,这种薪酬超过军队普通士兵薪酬的三倍还要多,这也是造成很多秦国人不愿意进一步当兵的原因,适龄兵源有人多重选择,他们选择进一步的深造,或者是进入工厂企业,以及银行,贸易公司,他们可以按照国家规定学习一些民兵使用枪支保持战斗力,平时没有必要耗费在军队事务上,而军队在这方面毫无竞争力。

    发达地区的人员向往更高的地方发展。秦军只能转而把目标放在那些贫困地区,比如山地人,山地羌人。以及西域人,未来可能还有更多的其他种族加入进来,因为军队需要这些人,他们素质普遍不高,普通薪酬的秦军待遇对他们来说太丰厚人。这就是一个地区经济的差别。

    相反,看看楚国的情况。楚国国内的情况还不如海外殖民地,海外殖民地可以不用缴税,他们完全处于无政府管理阶段,开拓出来的殖民地成为他们自己的私有财产。他们可以过的富有,而在国内,各种税收很多,即便是政府不征收税收,但还有贵族,贵族的税收是不可能避免的。这样一来,国内的情况反而不如海外殖民地,而对于那些楚国人来说,选择当兵反而更加的有利,实际上,这就是一种选择。双向选择的关系,王翦已经很清楚这一点,只是楚国并没有弄明白其中的一些道理,这些道理很容易明白,但却不容易明白。

    “能介绍一些秦国的民兵情况吗?”范增问道这样一个问题,对于民兵。范增认为楚国也可以这样做,因为民兵是自发的,或许通过民兵问题可以解决楚国庞大的军队规模问题,把军队解散到民兵当中去,这样的话,楚国就可以保留一个可以接受的楚国军队规模。这是一个很好的想法。

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