骂人的局长仅作出深刻检讨就完了吗
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据本报1月10日报道：江苏省宿迁市宿豫区计生局违反公务员阳光工资规定发放年终奖，遭到举报。受处理后，局长胡德斌在全局通报会上对举报人“冷嘲热讽”以“吃了肉还咬喂肉人手指”影射举报人是狗，并理直气壮地斥责其是没有良知，没有道德，不讲道义的害群之马。
据报道最后透露：目前，胡德斌被责成向区委作出深刻检讨，并召开计生局全体职工大会，公开道歉。
对这样一位局长，犯了错误，在上级进行严肃批评后，不但不进行深刻反省，查原因，吸取教训，反而，回到单位后，在全局干部会上，对举报人“冷嘲热讽”恶语相向，影射举报人是狗。“给你肉吃，你咬我手指头，你是不是伤害我们感情？狗咬人一口，人不能咬狗一口，我还能到处追，咬狗一口啊？”看这位局长大人说的这些，还叫人话吗，这哪里还象一位领导干部，他连做一个普通人的道德标准都没有了。连有教养的小孩子都知道“骂人是不对的”
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出：“要坚持把干部的德放在首要位置，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”他进一步批出：坚持德才兼备、以德为先用人标准是加强干部队伍建设的根本要求。
如何把握领导干部的“德”？胡总书记指出：可以主要从政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德四个方面。
对照胡总书记所讲的领导干部的德的标准，再看看胡德斌这局长，先不说他违犯规定的问题，单就说他将敢于举报错误的同事骂成是“狗”这一点，他还有什么政治品德、职业道德、社会公德可言？
什么是以德为先？那就是“德不过关，一票否决。”象胡德斌这种没有职业道德，不讲社会公德的局长不能以作出“深刻检讨，公开道歉”完事的。
据本报1月10日报道：江苏省宿迁市宿豫区计生局违反公务员阳光工资规定发放年终奖，遭到举报。受处理后，局长胡德斌在全局通报会上对举报人“冷嘲热讽”以“吃了肉还咬喂肉人手指”影射举报人是狗，并理直气壮地斥责其是没有良知，没有道德，不讲道义的害群之马。
据报道最后透露：目前，胡德斌被责成向区委作出深刻检讨，并召开计生局全体职工大会，公开道歉。
对这样一位局长，犯了错误，在上级进行严肃批评后，不但不进行深刻反省，查原因，吸取教训，反而，回到单位后，在全局干部会上，对举报人“冷嘲热讽”恶语相向，影射举报人是狗。“给你肉吃，你咬我手指头，你是不是伤害我们感情？狗咬人一口，人不能咬狗一口，我还能到处追，咬狗一口啊？”看这位局长大人说的这些，还叫人话吗，这哪里还象一位领导干部，他连做一个普通人的道德标准都没有了。连有教养的小孩子都知道“骂人是不对的”
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出：“要坚持把干部的德放在首要位置，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”他进一步批出：坚持德才兼备、以德为先用人标准是加强干部队伍建设的根本要求。
如何把握领导干部的“德”？胡总书记指出：可以主要从政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德四个方面。
对照胡总书记所讲的领导干部的德的标准，再看看胡德斌这局长，先不说他违犯规定的问题，单就说他将敢于举报错误的同事骂成是“狗”这一点，他还有什么政治品德、职业道德、社会公德可言？
什么是以德为先？那就是“德不过关，一票否决。”象胡德斌这种没有职业道德，不讲社会公德的局长不能以作出“深刻检讨，公开道歉”完事的。